“对于涉嫌职务犯罪的非领导职务党员干部，如何进行党纪政务处分、组织处理？”“党员受到严重警告后又受处分，影响期有多久？”在湖北省黄冈市浠水县纪委监委举办的春季业务集中培训班授课现场，授课人员就《纪律处分条例》《公职人员政务处分法》内容，与参训人员深入探讨交流，现场气氛热烈。

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今年以来，浠水县纪委监委以开展“法规制度执行年”活动为契机，推动各级纪检监察组织依规依纪依法履职，增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高规范化、法治化、正规化水平，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

全员培训加强队伍建设

“案件审查调查报告要充分体现纪严于法、纪在法前、纪法分开的基本原则，可将主要违纪违法事实按先后顺序分为违反党的纪律、违反国家法律法规和涉嫌犯罪问题……”在浠水县纪委监委机关2023年第一期青年干部读书班上，全体学员一边认真倾听思考专家讲解，一边奋笔疾书。

浠水县纪委监委机关2023年第一期青年干部读书班现场。

坚持“干什么练什么、缺什么补什么”的培训导向，浠水县纪委监委以监察法、监督执纪工作规则、纪委工作条例、派驻机构工作规则等纪检监察最新法规制度为重点，通过业务骨干经验交流会、跟班学习心得分享会、重大案件查办总结座谈会、职务犯罪庭审旁听会，设置“纪检法”同堂培训课、实战模拟课、师徒结队辅导课，每季度开展一次闭卷考试等“四会三课一试”的模式，着力打造探讨式、体验式、沉浸式培训课堂，让课堂动起来、兴趣浓起来、效果实起来。

“很多新调整干部没有纪检监察工作经历，对执纪监督、审查调查工作知识不甚了解，办案经验不足、能力缺乏，开展全员培训正是基于这样的考虑。”该县纪委监委组织部相关负责人余敏表示。

该县纪委监委计划今年举办各类业务培训班30期培训干部近3000人次，培训还建立了班级管理、考勤管理、笔记和作业管理，以纪律保障培训效果。

平台交流激发队伍活力

“每天上班路过，我都会花十多分钟的时间浏览‘能力作风交流平台’，这一期公开交流《立案通知书》《立案决定书》的制作依据，展板上的‘两书’模板让我对按照有关法律法规的规定来办理立案手续有了更清晰的认知，我将扎实打牢履职尽责的基本功，更好的完成各项任务。”干货满满的能力作风交流平台，让入职刚满8个月的纪检监察干部胡婷感触颇深。

浠水县纪检监察干部在“能力作风交流平台”前学习讨论。

为锻造新时代高素质纪检监察干部队伍，浠水县纪委监委探索“理论+实践”的创新培养模式，为纪检监察系统人才培养搭建平台。在微信工作群推送相关理论知识，要求办案工作人员以应知应会为主向以提升依规依纪依法履职能力和专业素养为主转变。同时，在委机关内部设置“能力作风交流平台”，将理论阶段所学所思付诸办案实践，交流内容涵盖信访举报、案件监督管理、监督检查、审查调查、案件审理、干部监督和追逃追赃等各方面，精选近年来查办的典型案例和实践经验，有针对性地对工作中重点难点问题开展公开研讨，让办案人员在一个个问题线索、一次次具体案件查办中提升法治意识、程序意识、证据意识。

“组+地”协作强化履职能力

“根据双方磋商沟通达成的共识，严格按照《湖北省贯彻实施办法》规定执行，全力推动‘组·地’协作机制落实落地……”3月22日，浠水县纪委监委联合黄冈市烟草专卖局党组纪检组开展“组·地”协作配合机制协商会，会上正式签订了“组·地”协作机制文件。

浠水县纪委监委联合黄冈市烟草专卖局党组纪检组开展“组·地”协作配合机制协商会现场。

做好国有企业纪检监察工作是保障新形势下国有企业健康有序运营发展的一项重要内容。“组·地”协作配合机制正式形成，浠水县纪委监委、黄冈市烟草专卖局党组纪检组将在问题线索移送、案件办理协作、业务培训、优化营商环境工作联动等方面协同发力，加强对县烟草专卖局(营销部)重点领域、关键环节的廉政风险防控，将有利于防范和化解国有企业廉洁风险。

“‘组+地’协作配合，绝非两方力量的简单叠加，而是在依纪依法基础上的合作换位，发挥组织作用和系统优势，促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能，形成了全方位、全领域的‘大监管’格局。”该县纪委监委案件监督管理室负责人周海林介绍。

“提高法规制度执行水平，是推动纪检监察工作高质量发展的重要前提。我们将坚持从提升纪检监察干部业务能力入手，加强学习培训，强化实战练兵，深化组地协作，在监督执纪执法各环节中坚决落实法治要求，着力强化纪检监察干部执纪执法水平，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。”该县纪委监委主要负责人表示。(图/文 柯倩)